Die Ausschreibungen wurden am 31. Juli 2026 veröffentlicht, die Bewerbungsfrist endet in nur 15 Tagen. Die Jobs sind nicht nur Polizisten vorbehalten, gesucht werden IT-Fachkräfte, Juristen und Techniker.
Mehr als 60 Ausschreibungskennziffern für die Aufnahme in den Staatsdienst auf unbestimmte Zeit hat das Innenministerium am 31. Juli 2026 auf den Webseiten des Justiz-, Verwaltungs- und Digitalisierungsministeriums veröffentlicht. Es handelt sich um eine große Einstellungswelle, die ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen in ganz Kroatien abdeckt. Den Kandidaten bleiben für die Einreichung ihrer Bewerbungen nur 15 Tage ab dem Tag der Veröffentlichung.
Bewerbungen werden ausschließlich elektronisch über das zentrale Einstellungssystem eingereicht, Postsendungen und persönliche Abgaben sind nicht möglich. Aufgrund der extrem kurzen Frist rät das Innenministerium, die Unterlagen nicht auf den letzten Moment zu verschieben, zumal unvollständige Bewerbungen oder solche, die nach Ablauf der Frist eingehen, automatisch vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Das Angebot an Arbeitsplätzen geht weit über klassische Polizeiaufgaben hinaus. Das Ministerium sucht Polizei- und höhere Polizeitechniker, höhere Berater, Mitarbeiter, Techniker, selbstständige Aufsichtspersonen, Zivilschutzausbilder und Operateure-Analysten, zudem sind Stellen für Bedienstete der III. und IV. Kategorie sowie Leiter der Bereitschaftsschicht im Kreiszentrum 112 ausgeschrieben.
Aufgrund der Vielfalt der geforderten Berufe haben Kandidaten mit unterschiedlichen Bildungsprofilen und Qualifikationsniveaus eine Chance auf eine Anstellung. Die Anforderungen, von entsprechender Ausbildung über Berufserfahrung bis hin zu Computerkenntnissen oder bestandener Staatsprüfung, variieren je nach Position.
Die Ausschreibungen sind auf Organisationseinheiten im ganzen Land verteilt. Für die Polizeidirektion Zadar wird beispielsweise ein Referent in der Polizeistation für See- und Flughafenpolizei sowie ein Berater in der Abteilung für Rechtsangelegenheiten und Personal gesucht, während die Polizeidirektion Požega-Slawonien eine Stelle als IT-Techniker ausgeschrieben hat.
Um den Kandidaten die Orientierung in der Vielzahl der Anzeigen zu erleichtern, hat das Innenministerium jeder Stelle eine spezielle Kennziffer zugewiesen, und genau die Suche nach der Kennziffer ist der präziseste Weg, um die gewünschte Ausschreibung im zentralen Einstellungssystem zu finden, insbesondere da dieselbe Stellenbezeichnung in mehreren Polizeidirektionen auftauchen kann.
Für die Nutzung des zentralen Einstellungssystems ist der Zugang zu einem entsprechenden elektronischen Dienst erforderlich. Danach kann die gewünschte Ausschreibung über den Namen der Behörde, die Stelle oder die veröffentlichte Kennziffer gefunden werden. Vor dem Absenden der Bewerbung ist es entscheidend, die jeweilige Anzeige sorgfältig zu studieren, sie enthält alle Informationen zur Stellenbeschreibung, zum Arbeitsort, zum Gehaltskoeffizienten, zu den erforderlichen Unterlagen und zur Durchführung der Tests.
Unvollständige Bewerbungen oder Unterlagen, die nach Ablauf der Frist eingehen, können laut Innenministerium zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren führen, und bei einer Frist von nur 15 Tagen gibt es schlicht keinen Raum für Korrekturen.
