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Plenković: Durchschnittsgehalt bis Ende der Amtszeit 1600 Euro

Der Premierminister bestätigte in Bol auf Brač den Ehrgeiz der Regierung, bis 2028 ein Durchschnittsgehalt von 1600 Euro zu erreichen; die Entscheidung über den neuen Mindestlohn fällt im Oktober.

Foto: Wikipedia (Ekonomski rast)
Kurz gesagt
  • Premierminister Plenković kündigt ein Durchschnittsgehalt von 1600 Euro bis Ende der Amtszeit 2028 an.
  • Das aktuelle Durchschnittsgehalt übersteigt 1550 Euro, der Mindestbruttolohn beträgt 1050 Euro.
  • Die Entscheidung über die neue Höhe des Mindestlohns wird im Oktober nach Konsultationen mit Gewerkschaften und Arbeitgebern getroffen.
  • In den letzten zehn Jahren ist der Mindestlohn um 134 Prozent gestiegen, und die Regierung kündigt Ausgleichsmaßnahmen für Arbeitgeber an.

Premierminister Andrej Plenković erklärte am Dienstag, dass das Ziel seiner Regierung sei, dass das Durchschnittsgehalt in Kroatien bis zum Ende der Amtszeit im Jahr 2028 auf 1600 Euro steigt. Er betonte, dass dieses Ziel realistisch gesetzt sei, da das Durchschnittsgehalt bereits jetzt über 1550 Euro liege.

"Unser Ehrgeiz ist es, dass das Durchschnittsgehalt am Ende der dritten Amtszeit 1600 Euro beträgt. Wir liegen bereits jetzt über 1550 Euro, wir gehen auf dieses Ziel zu, und es wird ohne Zweifel erreicht, was bedeutet, dass wir rational planen", sagte Plenković gegenüber Journalisten in Bol auf der Insel Brač, nach der feierlichen Sitzung des Gemeinderats anlässlich des Gemeindetags.

Entscheidung über den Mindestlohn im Oktober

Der Premierminister kündigte an, dass die Regierung im Oktober Konsultationen mit Vertretern der Arbeitgeber und Gewerkschaften abhalten werde, wonach die Entscheidung über die neue Höhe des Mindestlohns getroffen werde. Derzeit beträgt der Mindestbruttolohn 1050 Euro.

Plenković betonte, dass sie stets bestrebt gewesen seien, den Mindestlohn stärker anzuheben als alle vorherigen Regierungen, jedoch unter gleichzeitiger Berücksichtigung der Nachhaltigkeit für Arbeitgeber in Branchen, in denen Arbeitnehmer genau den Mindestlohn erhalten. "Wir haben immer versucht, den Mindestlohn anzuheben, mehr als alle Regierungen vor uns, und andererseits darauf geachtet, dass dies für Arbeitgeber in den Branchen, in denen leider Menschen für den Mindestlohn arbeiten, nachhaltig ist", sagte er.

Ausgleichsmaßnahmen für Arbeitgeber

Um die Auswirkungen der Mindestlohnerhöhung auf die Arbeitgeber abzufedern, kündigte der Premierminister die Möglichkeit von Ausgleichsmaßnahmen an. Der Staat würde mit seinen Transfers diese Erhöhung für einen bestimmten Zeitraum finanzieren und den Arbeitgebern so genügend Zeit zur Anpassung geben.

"Wir sind bereit, auch Ausgleichsmaßnahmen zu ergreifen, bei denen der Staat mit seinen Transfers die Erhöhung des Mindestlohns für einen Zeitraum von mehreren Monaten finanziert und auf diese Weise genügend Zeit gefunden wird, damit alle, die davon betroffen sind, in der Lage sind, diese Lohnerhöhungen zu finanzieren", erläuterte er.

Signifikantes Lohnwachstum in zehn Jahren

Plenković ging auch auf langfristige Trends ein und betonte, dass der Mindestlohn in den letzten zehn Jahren um 134 Prozent gestiegen sei. Das Durchschnitts- und das Mediangehalt verzeichneten im gleichen Zeitraum ein Wachstum von über 100 Prozent.

Zufriedenheit mit der Tourismussaison

Mit Blick auf die aktuellen wirtschaftlichen Gegebenheiten äußerte der Premierminister seine Zufriedenheit mit den Ergebnissen der diesjährigen Tourismussaison. Er betonte, dass der kroatische Tourismus seine Wettbewerbsfähigkeit behalten habe.

"In den ersten sieben Monaten sind wir im Plus, die Saison ist besser als die letztjährige, was man an der Fiskalisierung und am Umsatz sieht", schloss Plenković.

Häufige Fragen
Wie hoch ist das aktuelle Durchschnittsgehalt in Kroatien? +
Nach Angaben von Premierminister Plenković übersteigt das Durchschnittsgehalt derzeit 1550 Euro.
Wann wird die Entscheidung über den neuen Mindestlohn getroffen? +
Die Regierung wird im Oktober 2026 Konsultationen mit Gewerkschaften und Arbeitgebern abhalten und danach eine Entscheidung über die Höhe des Mindestlohns treffen.
Wie stark ist der Mindestlohn in den letzten zehn Jahren gestiegen? +
Der Mindestlohn ist in den letzten zehn Jahren um 134 Prozent gestiegen, während das Durchschnitts- und das Mediangehalt um mehr als 100 Prozent wuchsen.
Wie wird der Staat den Arbeitgebern bei der Mindestlohnerhöhung helfen? +
Die Regierung ist bereit, Ausgleichsmaßnahmen zu ergreifen, bei denen sie durch Transfers die Erhöhung des Mindestlohns für mehrere Monate finanziert und den Arbeitgebern so Zeit zur Anpassung gibt.

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