Mehr als ein Drittel des Richterpersonals ist über 60 Jahre alt, und auf jeden Richter kommen durchschnittlich 723 neue Fälle pro Jahr. Junge Menschen wollen nicht in den Richterberuf, und die Fälle treffen täglich ein.
Die kroatische Justiz steht vor einem ernsten Personalproblem, das weitere Verzögerungen in einem bereits überlasteten System droht. Nicht nur fehlen Richter, sondern ihre Zahl nimmt stetig ab, das Durchschnittsalter steigt, und das Interesse junger Juristen am Richterberuf ist fast verschwunden. Die Situation wird am besten durch die Tatsache veranschaulicht, dass 35 Prozent des Richterpersonals über 60 Jahre alt sind, was bedeutet, dass das System in den kommenden Jahren einen erheblichen Teil erfahrener Richter verlieren wird.
An kroatischen Gerichten gehen jährlich mehr als 1,2 Millionen neue Fälle ein, und es gibt etwa 1660 Richter. Diese Zahl, so warnen sie vom Verband kroatischer Richter, ändert sich ständig, weil Menschen in den Ruhestand gehen. "Wir gehören hier tatsächlich im europäischen Vergleich zu den am stärksten belasteten Richtern", erklärte Ivana Bilušić Kujundžić, Sprecherin des Verbands kroatischer Richter und Richterin am Obersten Strafgericht.
Wenn man die Zahlen aufschlüsselt, wird die Situation noch dramatischer. Jeder Richter in Kroatien erhält durchschnittlich 723 neue Fälle pro Jahr, also etwa 60 Fälle pro Monat. Diese Belastung, zusammen mit dem gleichzeitigen Rückgang der Richterzahl, erzeugt einen Druck, der nach außen nicht sichtbar ist, aber das System von innen erstickt.
Richter Krešimir Devčić vom Bezirksgericht in Zagreb, der seit 40 Jahren in der Justiz arbeitet, beschreibt, dass die Ermittlungen auch während des Urlaubs nicht stillstehen können. "Die Ermittlungen können nicht stillstehen, und ich persönlich nehme normalerweise meinen Urlaub im Juli, sodass ich im August in ein Chaos gerate, das nach außen nicht sichtbar ist, aber das Ermittlungszentrum arbeitet rund um die Uhr", erklärte Devčić.
Das Problem der Überalterung des Personals ist am Bezirksgericht in Velika Gorica am deutlichsten, wo der jüngste Richter 50 Jahre alt ist. Kornelija Kallay Blažeković, Präsidentin dieses Gerichts, betont, dass viele Richterinnen in den Ruhestand gegangen sind und es keinen jüngeren Nachwuchs gibt. Die Situation ist auch am Amtsgericht in Velika Gorica und Novi Zagreb schlecht, wo ein Rückgang der Richterzahl in den Strafabteilungen zu spüren ist.
"Unsere Richter am Bezirksgericht in Velika Gorica, der jüngste ist 50 Jahre alt, viele Richterinnen sind in den Ruhestand gegangen, und wir haben keinen jüngeren Nachwuchs", sagte Blažeković. Sie fügte hinzu, dass sie auch nicht wissen, warum das Interesse am Richterberuf gesunken ist. "Wir wissen derzeit auch nicht, warum das Interesse daran, Richter am Amtsgericht oder Bezirksgericht zu werden, gesunken ist; einfach - wir sagen es gern - ist der Pool ausgetrocknet, wir haben nicht viele Kandidaten, es melden sich wirklich sehr, sehr wenige Kandidaten", sagte sie.
Dass der Richterberuf einst äußerst angesehen und begehrt war, bestätigt auch Dina Lijić, Beziehungsexpertin und Inhaberin der Website brak.hr, die 2014 ihr Jurastudium abschloss, aber sofort wusste, dass sie weder als Richterin noch als Anwältin arbeiten wollte. "Ich erinnere mich noch aus meinem Studium, dass es sehr schwer war, eine Position als Richter an einem unserer Gerichte zu bekommen, sodass man zunächst eine Ausbildung als Gerichtsassistent absolvieren musste und die Justizakademie, was zusammen keine Garantie dafür war, dass man eine Stelle am Gericht bekommt", erinnerte sich Lijić.
Stellen, die einst äußerst attraktiv waren und großes Interesse weckten, kämpfen heute um Kandidaten. Das System sieht sich nun der Situation gegenüber, dass es für Richterpositionen einfach nicht genügend Interessenten gibt, und diejenigen, die im System sind, wie Richter Devčić, bleiben aus Enthusiasmus. "Ich kann sagen, dass man im Laufe der Zeit natürlich gesättigt wird und eine gewisse Übersättigung in diesem Beruf eintritt, aber es zieht einen immer wieder etwas an, es gibt immer einen Funken, einen Enthusiasmus, wegen dem ich weiterhin arbeite", schloss Devčić.
