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HZZ hat in sieben Monaten Anträge für 137.050 Arbeitnehmer erhalten

Am größten ist der Mangel an Ärzten, Krankenschwestern, Erziehern und Fahrern, und ein Experte warnt, dass sich das Problem nicht schnell lösen wird

Foto: Wikipedia (Horqin Left Middle Banner)
Kurz gesagt
  • In den ersten sieben Monaten des Jahres 2026 wurden in Kroatien 137.050 Arbeitnehmer gesucht.
  • Der größte Mangel besteht im Gesundheitswesen (24.155), im Bildungswesen (22.216) und in der verarbeitenden Industrie (19.249).
  • Am schwersten sind Ärzte, Krankenschwestern, Erzieher und Fahrer zu finden.
  • Ein Experte warnt, dass sich das Problem nicht schnell lösen wird.

Arbeitgeber haben in den ersten sieben Monaten des Jahres 2026 über die Kroatische Arbeitsagentur (HZZ) insgesamt 137.050 Arbeitnehmer gesucht, wie die neuesten Daten des HZZ zeigen. Diese Zahl allein spricht Bände über die Tiefe des Problems, das den heimischen Arbeitsmarkt seit Jahren belastet.

Gesundheitswesen führt deutlich

Die größte Nachfrage wurde im Bereich Gesundheitswesen und Sozialfürsorge verzeichnet, wo Arbeitgeber 24.155 Arbeitnehmer suchten. Der Bildungssektor folgt mit 22.216 gesuchten Arbeitnehmern, während die verarbeitende Industrie 19.249 Arbeitnehmer erreichte.

Vergleicht man die Nachfrage mit der durchschnittlichen Zahl der Arbeitslosen in den Registern des HZZ, fehlen genau in diesen Branchen chronisch Arbeitskräfte. Dahinter reihen sich Beherbergung sowie Zubereitung und Servieren von Speisen, gefolgt vom Baugewerbe.

Vier Berufe unter größtem Druck

Laut Daten der Zeitung Večernji list haben Arbeitgeber am schwersten Ärzte, Krankenschwestern, Erzieher und Fahrer zu finden. Es handelt sich um Berufe, die spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten erfordern, während das Interesse unter jungen Menschen nicht ausreicht, um die ständige Nachfrage zu decken.

Ein Experte, auf den sich die Večernji list beruft, warnt, dass es keine schnelle Lösung gibt. Sein Name wird in der Quelle nicht genannt, aber es ist klar, dass es sich um eine strukturelle Herausforderung handelt, die langfristige Maßnahmen erfordert, nicht nur kurzfristige Interventionen.

Was Gesundheitswesen und Bildung betrifft, hängt die Qualität der Dienstleistung direkt von der Anzahl der verfügbaren Arbeitskräfte ab. Der Personalmangel ist daher bereits im Alltag der Bürger spürbar, von Wartelisten im Gesundheitswesen über die Überlastung der Erzieher in Kindergärten bis hin zum Mangel an Fahrern im öffentlichen Nahverkehr.

Häufige Fragen
Wie viele Arbeitnehmer wurden in Kroatien in den ersten sieben Monaten des Jahres 2026 gesucht? +
Über die Kroatische Arbeitsagentur wurden insgesamt 137.050 Arbeitnehmer gesucht.
In welchen Sektoren fehlen am meisten Arbeitskräfte? +
Am meisten fehlen Arbeitskräfte im Gesundheitswesen und in der Sozialfürsorge (24.155), im Bildungswesen (22.216) und in der verarbeitenden Industrie (19.249).
Welche Berufe sind für Arbeitgeber am schwersten zu finden? +
Am schwersten sind Ärzte, Krankenschwestern, Erzieher und Fahrer zu finden.
Wird sich das Problem des Arbeitskräftemangels schnell lösen? +
Nach der Warnung des Experten, auf den sich die Večernji list beruft, wird sich das Problem nicht schnell lösen.

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