Der alarmierende Mangel an Reinigungskräften im Klinischen Krankenhauszentrum (KBC) Zagreb, dem größten kroatischen Krankenhaus, hat in diesem Sommer eine ganze Reihe von Problemen ans Licht gebracht. Von chronischem Personalmangel und Fragen der Lohngerechtigkeit bis hin zu besorgniserregenden Improvisationen im Gesundheitssystem, warnt Tanja Leontić, Vorsitzende der Gewerkschaft des KBC Zagreb, in einem Interview mit Večernji list, das am 18. August 2026 veröffentlicht wurde.
Inspektion auf Rebro wegen Personalmangel
Leontić hat das Problem öffentlich angeprangert und die Inspektion auf Rebro, den Standort des KBC Zagreb, gerufen. Im Gespräch mit Večernji list erklärt sie die Gründe für diesen Schritt und betont, dass es hier nicht um Reinigungskräfte geht, sondern um ein tiefer liegendes gesellschaftliches Problem. Dabei können Fehler auf einer Ebene, die wir allzu oft als selbstverständlich hinnehmen, fatale Folgen haben.
Unterschied in der Verantwortung
Die Kernbotschaft zur Lohngerechtigkeit fasste Leontić in einem Satz zusammen: "Es kann nicht derselbe Lohn für das Reinigen eines Treppenhauses und das Reinigen eines Operationssaals geben, das auch eine Garantie für die Patientensicherheit ist." Damit wies sie darauf hin, dass sich Verantwortung und Bedeutung der Tätigkeiten innerhalb desselben Berufs erheblich unterscheiden, was sich auch im Einkommen widerspiegeln sollte.
Mehr als drei Jahrzehnte im KBC Zagreb
Leontić hat einen Masterabschluss in medizinisch-laboratorischer Diagnostik und arbeitet seit über 34 Jahren im KBC Zagreb. Am Klinischen Institut für Labordiagnostik, in der Abteilung für Diagnostik erblicher Stoffwechselerkrankungen und Primärscreening, begann sie ihre berufliche Laufbahn. In den letzten Jahren bekleidet sie aktiv die Ämter der Vorsitzenden des Arbeiterrats des KBC Zagreb und der Vorsitzenden der Gewerkschaft des KBC Zagreb.