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Gewerkschaft des KBC Zagreb fordert Inspektion wegen chronischem Personalmangel

Die Vorsitzende der Gewerkschaft des KBC Zagreb, Tanja Leontić, warnt, dass der Mangel an Reinigungskräften im größten kroatischen Krankenhaus die Patientensicherheit und die Lohngerechtigkeit in Frage stellt.

Foto: Wikipedia (Zdravstvo)
Kurz gesagt
  • Die Vorsitzende der Gewerkschaft des KBC Zagreb, Tanja Leontić, hat auf den alarmierenden Mangel an Reinigungskräften im größten kroatischen Krankenhaus hingewiesen.
  • Wegen des Problems wurde die Inspektion auf Rebro gerufen.
  • Leontić betont, dass das Reinigen eines Operationssaals, als Garantie für die Patientensicherheit, nicht genauso bezahlt werden kann wie das Reinigen eines Treppenhauses.
  • Sie arbeitet seit über 34 Jahren im KBC Zagreb.

Der alarmierende Mangel an Reinigungskräften im Klinischen Krankenhauszentrum (KBC) Zagreb, dem größten kroatischen Krankenhaus, hat in diesem Sommer eine ganze Reihe von Problemen ans Licht gebracht. Von chronischem Personalmangel und Fragen der Lohngerechtigkeit bis hin zu besorgniserregenden Improvisationen im Gesundheitssystem, warnt Tanja Leontić, Vorsitzende der Gewerkschaft des KBC Zagreb, in einem Interview mit Večernji list, das am 18. August 2026 veröffentlicht wurde.

Inspektion auf Rebro wegen Personalmangel

Leontić hat das Problem öffentlich angeprangert und die Inspektion auf Rebro, den Standort des KBC Zagreb, gerufen. Im Gespräch mit Večernji list erklärt sie die Gründe für diesen Schritt und betont, dass es hier nicht um Reinigungskräfte geht, sondern um ein tiefer liegendes gesellschaftliches Problem. Dabei können Fehler auf einer Ebene, die wir allzu oft als selbstverständlich hinnehmen, fatale Folgen haben.

Unterschied in der Verantwortung

Die Kernbotschaft zur Lohngerechtigkeit fasste Leontić in einem Satz zusammen: "Es kann nicht derselbe Lohn für das Reinigen eines Treppenhauses und das Reinigen eines Operationssaals geben, das auch eine Garantie für die Patientensicherheit ist." Damit wies sie darauf hin, dass sich Verantwortung und Bedeutung der Tätigkeiten innerhalb desselben Berufs erheblich unterscheiden, was sich auch im Einkommen widerspiegeln sollte.

Mehr als drei Jahrzehnte im KBC Zagreb

Leontić hat einen Masterabschluss in medizinisch-laboratorischer Diagnostik und arbeitet seit über 34 Jahren im KBC Zagreb. Am Klinischen Institut für Labordiagnostik, in der Abteilung für Diagnostik erblicher Stoffwechselerkrankungen und Primärscreening, begann sie ihre berufliche Laufbahn. In den letzten Jahren bekleidet sie aktiv die Ämter der Vorsitzenden des Arbeiterrats des KBC Zagreb und der Vorsitzenden der Gewerkschaft des KBC Zagreb.

Häufige Fragen
Wer hat auf den Mangel an Reinigungskräften im KBC Zagreb hingewiesen? +
Tanja Leontić, Vorsitzende der Gewerkschaft des KBC Zagreb, hat öffentlich auf den alarmierenden Mangel an Reinigungskräften hingewiesen.
Warum wurde die Inspektion auf Rebro gerufen? +
Die Inspektion wurde wegen des chronischen Personalmangels und besorgniserregender Improvisationen im Gesundheitssystem gerufen.
Was sagt Leontić zur Lohngerechtigkeit? +
Sie ist der Meinung, dass es nicht denselben Lohn für das Reinigen eines Treppenhauses und das Reinigen eines Operationssaals geben kann, das eine Garantie für die Patientensicherheit ist.
Wie lange arbeitet Tanja Leontić bereits im KBC Zagreb? +
Sie arbeitet seit über 34 Jahren im KBC Zagreb und begann ihre Karriere am Klinischen Institut für Labordiagnostik.

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