Zadars kommunale Unternehmen finden immer schwerer Arbeiter für körperliche Tätigkeiten. Während Bürostellen problemlos besetzt werden, werden Stellen für Totengräber und Bestatter wiederholt ausgeschrieben. Der Direktor von Nasadi Zadar betont, dass ausländische Arbeiter nicht auf Friedhöfen arbeiten werden.
Die städtischen Unternehmen in Zadar stehen vor einem immer deutlicher werdenden Problem bei der Suche nach Arbeitskräften, insbesondere wenn es um körperlich anspruchsvolle Arbeitsplätze geht. Vodovod, Čistoća und Eko Zadar haben ihre Ausschreibungen mehrfach wiederholt, ähnlich ist die Situation auch bei Nasadi.
Der Direktor von Nasadi Zadar, Josip Krnčević, bestätigt, dass die Resonanz auf Ausschreibungen für Stellen mit höherem Bildungsabschluss immer gut ist. "Wir hatten mehrere Ausschreibungen und haben ohne Probleme Mitarbeiter ausgewählt, wir werden sehen, wie es weitergeht", erklärte er gegenüber Antena Zadar. Doch das Bild ändert sich dramatisch, wenn Arbeiter gesucht werden. "Bei der Einstellung von Arbeitern gibt es, wie überall, keine besondere Resonanz", fügt Krnčević hinzu.
Auf die direkte Frage, ob es angesichts des chronischen Mangels an einheimischen Arbeitskräften möglich sei, dass ausländische Staatsbürger in Zadar Bestattungs- und Totengräberarbeiten übernehmen, war Krnčević klar und entschieden. "Kommt nicht in Frage!", sagte er. Dennoch ließ er die Möglichkeit offen, sie auf anderen Positionen innerhalb des Unternehmens zu beschäftigen. "Falls Bedarf besteht, werden wir sie als Gärtner einstellen, aber nicht als Bestatter", schloss der Direktor von Nasadi Zadar.
Im Gegensatz zu einigen anderen städtischen Unternehmen, denen Streiks drohten, ist die Situation bei Nasadi laut Direktor stabil. Krnčević führt dies auf das kleinere und geeintere Kollektiv sowie den guten Dialog mit den Mitarbeitern zurück. "Wir waren nie in der Situation, dass jemand einen Streik organisiert hätte. Aber wir sind auch ein viel kleineres System als Čistoća und haben größere Möglichkeiten, mit den Mitarbeitern zu sprechen, und wir machen größtenteils spezialisierte Arbeiten. Ich höre immer auf unsere Mitarbeiter und wir arbeiten gut zusammen", sagte Krnčević gegenüber Antena Zadar und fügte hinzu, dass die Löhne im Unternehmen jedes Jahr planmäßig erhöht werden.
