Nach monatelanger Agonie ohne Strom und Produktion hat das Handelsgericht in Varaždin am 31. Juli 2026 das Insolvenzverfahren über die Werkzeugfabrik ITAS-Prvomajska in Ivanec eröffnet. Es handelt sich um die letzte kroatische Fabrik, die nach dem Modell der Arbeiterselbstverwaltung arbeitete.
Der Insolvenzverwalter Damir Katić hielt am 11. August ein Treffen mit den Arbeitern und dem ehemaligen Direktor Dragutin Varga ab. Zum Zeitpunkt der Insolvenzeröffnung wies das Unternehmen unerfüllte Verbindlichkeiten in Höhe von 1,5 Millionen Euro auf, und die Anhörung zur Prüfung der Forderungen der Gläubiger ist für den 24. November 2026 angesetzt.
Arbeiter seit Monaten ohne Lohn, einige haben bereits gekündigt
Die Produktion im Werk in Ivanec wurde Anfang April gestoppt, als der Strom abgestellt wurde. Unter den Gläubigern im Insolvenzverfahren befinden sich etwa 60 Arbeiter, doch der Insolvenzverwalter warnt, dass die genaue Zahl fraglich ist, da einige in der Zwischenzeit selbst gekündigt haben.
"So schwer eine Insolvenz auch für jeden ist, liegt es im Interesse aller, dass sie so gut wie möglich durchgeführt wird, um die Rechte zu schützen, die geschützt werden können. Seit April gibt es keinen Strom mehr, die Frage ist, wie viele Arbeiter es jetzt sind. Man spricht von etwa 60, einige haben gekündigt, andere nicht", erklärte der Insolvenzverwalter Damir Katić.
Der ehemalige Arbeiter Vladimir Eršetić beschrieb gegenüber HRT die schwierige Lage der Beschäftigten: "Die Situation ist für uns auf jeden Fall ungünstig, weder die Insolvenz ist eine gute Option, noch die Tatsache, dass unser Direktor einen Käufer gesucht hat, aber das hat sich hingezogen, die Leute sind seit sechs, sieben oder acht Monaten ohne Einkommen."
Investor bereit, 2,2 Millionen Euro zu investieren
Trotz der Insolvenz gibt der ehemalige Direktor Dragutin Varga den Versuch, die Fabrik zu retten, nicht auf. Er behauptet, einen ausländischen Investor gefunden zu haben, der bereit ist, 2,2 Millionen Euro in die Wiederaufnahme der Produktion zu investieren. Sollte keine Einigung erzielt werden, erhalten die verbliebenen Arbeiter ihre Kündigung, und die ausstehenden Löhne und anderen Forderungen müssen ausschließlich über das Insolvenzverfahren eingetrieben werden.
"Mir, der ich die meiste Betriebszugehörigkeit im Unternehmen habe, 48 Jahre, ist es nicht gleichgültig, wenn die Produktion eingestellt wird. Ich werde als Direktor sicherlich alles in meiner Macht Stehende unternehmen, um das Unternehmen zu erhalten und die Insolvenz abzuwenden", betonte Varga.