Zadarska komunalna poduzeća sve teže pronalaze radnike za fizičke poslove. Dok se uredska mjesta popune bez problema, za grobare i ukopnike ponavljaju se natječaji. Direktor Nasada Zadar poručuje da strani radnici na grobljima neće raditi.
Gradska poduzeća u Zadru suočavaju se sa sve izraženijim problemom pronalaska radne snage, osobito kada su u pitanju fizički zahtjevna radna mjesta. Vodovod, Čistoća i Eko Zadar nekoliko su puta ponavljali natječaje, a slična je situacija i u Nasadima.
Direktor Nasada Zadar, Josip Krnčević, potvrđuje da je odaziv na natječaje za radna mjesta s višom stručnom spremom uvijek dobar. "Imali smo nekoliko natječaja i bez problema izabrali zaposlenike, pa ćemo vidjeti kako će biti dalje", izjavio je za Antenu Zadar. No, slika se dramatično mijenja kada se traže radnici. "Kod zapošljavanja radnika, kao i svugdje, nema osobitog odaziva", dodaje Krnčević.
Na izravno pitanje postoji li mogućnost da zbog kroničnog manjka domaće radne snage poslove ukopa i grobara u Zadru preuzmu strani državljani, Krnčević je bio jasan i decidiran. "Ne dolazi u obzir!", poručio je. Ipak, ostavio je otvorenu mogućnost njihova zapošljavanja na drugim pozicijama unutar poduzeća. "Ukoliko bude potrebe, zaposlit ćemo ih na mjestu vrtlara, ali na mjestu ukopnika ne", zaključio je direktor Nasada Zadar.
Za razliku od nekih drugih gradskih firmi kojima su prijetili štrajkovi, u Nasadima je, prema riječima direktora, situacija stabilna. Krnčević to pripisuje manjem i složnijem kolektivu te dobrom dijalogu sa zaposlenicima. "Nikad nismo bili u situaciji da bi netko organizirao štrajk. Ali mi smo i dosta manji sustav od Čistoće te imamo i veće mogućnosti pričati s djelatnicima, a i većinom radimo specijalizirane poslove. Uvijek poslušam naše djelatnike i dobro surađujemo", rekao je Krnčević za Antenu Zadar, dodavši da se plaće u poduzeću planski podižu svake godine.
