In Kroatien arbeiten 155.000 ausländische Arbeitskräfte
Die Zahl der ausgestellten Arbeitsgenehmigungen ist im Vergleich zum Vorjahr um 7,5 Prozent gesunken, aber der Bedarf an Arbeitskräften ist in fast allen Sektoren weiterhin hoch.
Die Zahl der ausgestellten Arbeitsgenehmigungen ist im Vergleich zum Vorjahr um 7,5 Prozent gesunken, aber der Bedarf an Arbeitskräften ist in fast allen Sektoren weiterhin hoch.
In Kroatien sind derzeit rund 155.000 ausländische Arbeitskräfte beschäftigt, die meisten von ihnen kommen aus Bosnien und Herzegowina, Serbien und den Philippinen. Diese Daten wurden am Dienstag, dem 18. August 2026, vom Direktor des Kroatischen Arbeitsamtes Ante Lončar bekannt gegeben, während gleichzeitig ein Rückgang der neu ausgestellten Arbeitsgenehmigungen um 7,5 Prozent im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres verzeichnet wurde.
In den ersten sieben Monaten dieses Jahres wurden rund 106.000 Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen an ausländische Staatsbürger ausgestellt. Dabei hat sich die Zahl der Genehmigungen für neue Beschäftigungen fast halbiert; in diesem Jahr wurden 41.716 ausgestellt, während die Zahl der Verlängerungen bestehender und saisonaler Genehmigungen gestiegen ist.
Lončar erklärte gegenüber HRT, dass der Rückgang der ausgestellten Genehmigungen mit der Möglichkeit der Verlängerung bestehender Arbeitsgenehmigungen sowie dem saisonalen Charakter der kroatischen Wirtschaft zusammenhängt.
"Da Kroatien stark vom Tourismus und der Saisonalität abhängig ist und wir eine flexiblere Beschäftigung von Saisonarbeitern ermöglicht haben, haben wir heute 155.000 Beschäftigte. Und ich muss sagen, wir haben die Zahl der ausgestellten Arbeitsgenehmigungen reduziert, weil wir auch die Nutzung der Verlängerungsmöglichkeit für Arbeitsgenehmigungen ermöglicht haben", sagte Lončar.
Die meisten ausländischen Arbeitskräfte kommen aus Bosnien und Herzegowina, etwa 19.500. Danach folgt Serbien mit über 17.800 Arbeitskräften, gefolgt von den Philippinen mit etwa 15.700. Eine beträchtliche Anzahl von Arbeitskräften kommt auch aus Nepal, Nordmazedonien und Indien.
Was die Sektoren betrifft, wurden die meisten Genehmigungen für die Arbeit im Tourismus und Gastgewerbe ausgestellt, über 43.500. Im Bausektor wurden etwa 27.000 Genehmigungen ausgestellt, im Industriesektor etwa 12.000, im Verkehrs- und Kommunikationssektor über 6.500, während es im Handel etwas mehr als 6.300 waren.
Bei der Zahl der beschäftigten ausländischen Arbeitskräfte steht die Gespanschaft Zagreb an erster Stelle. Es folgen die Gespanschaften Istrien, Split-Dalmatien, Dubrovnik-Neretva und Zadar, was die starke Verbindung mit touristischen und Küstenregionen bestätigt.
Der Vizepräsident der Kroatischen Handwerkskammer, Antun Trojnar, erklärte gegenüber HTV, dass der Arbeitskräftemangel weiterhin eines der größten Probleme der kroatischen Wirtschaft sei.
"Der Bedarf ist groß, und der Bedarf ist in fast allen Sektoren gestiegen", sagte Trojnar.
Der größte Bedarf an Arbeitskräften besteht im Bauwesen, in der Industrie, in der Produktion und im Transportwesen, und zunehmend fehlen Arbeitskräfte auch im Dienstleistungssektor. Trojnar betont, dass ausländische und saisonale Arbeitskräfte hauptsächlich als Ergänzung zur bestehenden Belegschaft dienen, und Arbeitgeber schätzen besonders diejenigen, die bereits Erfahrung haben.
"Die Arbeiter von den Philippinen haben sich als sehr gut erwiesen, und deshalb kommt diese große Zahl von Arbeitern von den Philippinen, aber auch aus anderen Ländern", fügte Trojnar hinzu.
Kleine Handwerksbetriebe investieren oft Zeit und Geld in die Ausbildung von Arbeitskräften und verlieren sie dann, weil sie zu einem größeren Unternehmen wechseln. Deshalb begrüßte die Kroatische Handwerkskammer die Gesetzesänderungen, die eine Verlängerung der Arbeitsgenehmigungen von einem auf zwei Jahre ermöglichen.
"Genau deshalb haben wir dieses Gesetz begrüßt, dass die Arbeitsgenehmigungen verlängert werden, nicht mehr Jahr für Jahr, sondern auf zwei Jahre", sagte Trojnar.
Er betonte auch, dass sich die Lohnunterschiede zwischen Kroatien und Teilen Westeuropas verringert haben und dass die Abwanderung einheimischer Arbeitskräfte nach Deutschland, Österreich und Italien heute weniger ausgeprägt ist als früher. Wie er sagte, ist der Arbeitspreis in Kroatien in einigen Sektoren bereits fast gleich dem in diesen Ländern, wenn man die gleiche Anzahl von Arbeitsstunden vergleicht.
Trotz der großen Abhängigkeit von der Einfuhr von Arbeitskräften sind beim Kroatischen Arbeitsamt etwa 62.000 Arbeitslose registriert. Das Arbeitsamt gibt an, dass das Ziel darin besteht, so viele von ihnen wie möglich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. In den letzten zehn Jahren wurden etwa 1,5 Milliarden Euro für Maßnahmen der aktiven Beschäftigungspolitik bereitgestellt, und zu den gefragtesten Maßnahmen gehörte die Unterstützung für Selbstständigkeit.
